Beschleunigen Sie die Einführung von Cornerstone.
Unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden direkt in Cornerstone mit kontextbezogenen Anleitungen, kontinuierlicher Hilfe und gezielter Kommunikation genau im richtigen Moment.

Umfassende Unterstützung für eine erfolgreiche Einführung.
Machen Sie Ihre Talentmanagement-Plattform zu einer einfachen und intuitiven Erfahrung für alle Mitarbeitenden.
Cornerstone bündelt Prozesse rund um Recruiting, Lernen, Entwicklung und Performance. K-NOW hilft Ihren Mitarbeitenden, die Funktionen schneller zu beherrschen – mit integrierter, personalisierter und messbarer Unterstützung.
Die Einführung von Cornerstone für Ihre Nutzer.
Stellen Sie Hilfen, Tipps und Mitteilungen direkt in Cornerstone bereit, ohne HR-Prozesse zu unterbrechen.
Das Schulungswerkzeug selbst einführen
Eine schwer bedienbare Lernplattform ist ein Widerspruch in sich: Die Leute geben auf, bevor sie das für sie bestimmte Modul gefunden haben. Die Führung bringt sie bis zum Inhalt.
Den Katalog lesbar machen
Hunderte Inhalte, Zuweisungsregeln, Pflichtpfade: Die Anwender erkennen nicht, was sie betrifft. Die Hilfe macht klar, was zu tun ist – und bis wann.
Führungskräfte in ihre Rolle bringen
Eine Anfrage freigeben, das Team verfolgen, ein Gespräch führen: Führungskräfte öffnen das Werkzeug nur für diese wenigen Handgriffe – und vergessen sie von Mal zu Mal.
Vom ersten Schritt bis zur selbstständigen Nutzung.
Kontinuierliche Unterstützung in Cornerstone.
Den eigenen Ablauf proben
Jede Gruppe – Mitarbeitende, Führungskräfte, Administration – wiederholt ihre Handgriffe an einer Kopie von Cornerstone, bevor die Kampagne startet.
Der Hinweis zur rechten Zeit
Beim Anmelden, Freigeben oder Abschließen zeigt der Bildschirm die Vorgehensweise – ohne dass jemand ein Hilfe-Center durchsuchen muss.
Sehen, wer abbricht – und wo
Verfolgt werden die tatsächlich abgeschlossenen Abläufe, die mittendrin abgebrochenen und die Bildschirme, an denen es passiert: Grundlage, um die Plattform zu verbessern, nicht nur die Erinnerungen.
Die Cloud-Plattform für Talententwicklung.
Cornerstone ist eine Cloud-Suite für Talentmanagement und Talententwicklung. Sie unterstützt Unternehmen bei Recruiting, Weiterbildung, Kompetenzmanagement und Performance Management.
Die Plattform vereint unter anderem Funktionen für Learning Management (LMS), Talentmanagement und berufliche Entwicklung. Aufgrund der Vielzahl an Prozessen und Funktionen ist eine gezielte Nutzerunterstützung entscheidend, um die Nutzung nachhaltig zu verankern.
Expertise im großen Maßstab.
Knowmore in ZahlenAusbildung und Kompetenzaufbau: unsere Referenzen.
Eine Talentplattform ist nur so viel wert wie das, was Mitarbeitende und Führungskräfte darin wirklich tun. Zwei Programme rund um Praxis und Eigenständigkeit.
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Automobil & AusbildungDas GNFA lässt Prüfer der Kfz-Prüfstellen an simulierten K-STUDIO-Übungen trainieren — zur Vorbereitung auf die jährliche Zertifizierung.
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Öffentlicher Sektor & BildungDas Bildungsministerium modernisiert die Finanzverwaltung seiner Schulen auf Cegid XRP Ultimate: 97 Praxisfälle mit K-STUDIO, anschließend Begleitung im Tool mit K-NOW.
Erfolgsgeschichte lesen →Eine umfassende Suite für die erfolgreiche Einführung von Cornerstone.
Unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden in Echtzeit direkt in Cornerstone für eine reibungslose Einführung.
Erstellen Sie realistische Cornerstone-Simulationen, damit Mitarbeitende praxisnah und ohne Risiko lernen können.
Messen Sie Nutzung, Engagement und Reibungspunkte, um die Einführung kontinuierlich zu verbessern.
Holen Sie das Beste aus Ihrer Software heraus.
Cornerstone einführen: Ihre Fragen.
Wie hält man Cornerstone über den Start hinaus lebendig?
Wie holt man Führungskräfte ins Boot, nicht nur HR?
Wie schult man auf das Werkzeug, ohne eine Schulung über die Schulung zu bauen?
Wie misst man die Nutzung der Talentplattform?
Beschleunigen Sie die Einführung von Cornerstone in jeder Phase der Employee Journey.
Erfahren Sie, wie Knowmore den Einstieg in Cornerstone vereinfachen, HR-Prozesse optimieren und die Selbstständigkeit Ihrer Mitarbeitenden stärken kann.
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