Accélérez l’adoption de Cornerstone.
Accompagnez vos collaborateurs directement dans Cornerstone avec des guidages contextuels, une assistance continue et des communications ciblées au moment précis du besoin.
Un accompagnement complet pour faciliter l’adoption.
Transformez votre plateforme de gestion des talents en une expérience simple pour chaque collaborateur.
Cornerstone centralise les parcours de recrutement, de formation, de développement et de performance. K-NOW aide vos collaborateurs à maîtriser plus rapidement ses fonctionnalités grâce à un accompagnement intégré, personnalisé et mesurable.
L’adoption de Cornerstone pour vos utilisateurs.
Diffusez l’aide, les conseils et les communications directement dans Cornerstone, sans interrompre les parcours RH.
Faites adopter l’outil qui sert à former
Une plateforme de formation mal prise en main est un comble : les collaborateurs abandonnent avant d’avoir trouvé le module qui les concerne. Le guidage les amène jusqu’au contenu.
Rendez le catalogue lisible
Des centaines de contenus, des règles d’affectation, des parcours obligatoires : l’utilisateur ne sait pas ce qui s’adresse à lui. L’aide clarifie ce qu’il doit faire, et quand.
Aidez les managers à jouer leur rôle
Valider une demande, suivre l’avancement de son équipe, conduire une revue : les managers n’ouvrent l’outil que pour ces gestes-là, et les oublient d’une fois sur l’autre.
Des premiers pas à l’autonomie.
Un accompagnement continu dans Cornerstone.
Répéter son propre parcours
Chaque population — collaborateur, manager, administrateur — rejoue ses gestes sur une copie de Cornerstone avant que la campagne ne démarre.
L’indication au bon moment
Au moment de s’inscrire, de valider ou de clôturer, l’écran indique la marche à suivre, sans obliger à chercher dans un centre d’aide.
Voir qui décroche, et où
On suit les parcours réellement terminés, ceux abandonnés en route et les écrans où l’abandon se produit, pour agir sur la plateforme autant que sur les rappels.
La plateforme cloud pour développer les talents.
Cornerstone est une suite cloud dédiée à la gestion et au développement des talents. Elle accompagne les organisations dans le recrutement, la formation, la gestion des compétences et le suivi de la performance.
Son environnement réunit notamment des fonctions de Learning Management System (LMS), de gestion des talents et de développement professionnel. La richesse des parcours et des fonctionnalités rend l’accompagnement des utilisateurs essentiel pour ancrer durablement les usages.
Une expertise déployée à grande échelle.
Knowmore en chiffresFormation et montée en compétence : nos références.
Un outil de gestion des talents ne vaut que par ce que les collaborateurs et les managers y font vraiment. Deux dispositifs centrés sur la pratique et l’autonomie.
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Automobile & formationLe GNFA entraîne les agents des centres de contrôle technique sur des exercices simulés K-STUDIO, en préparation de leur formation certifiante annuelle.
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Secteur public & éducationLe MENJ modernise la gestion financière de ses établissements sur Cegid XRP Ultimate : 97 cas pratiques créés avec K-STUDIO, puis guidage K-NOW dans l’outil.
Lire la success story →Une suite complète pour réussir l’adoption de Cornerstone.
Assistez vos collaborateurs en temps réel dans Cornerstone pour une adoption sans friction.
Créez des simulations réalistes de Cornerstone pour apprendre en pratiquant sans risque.
Mesurez l’usage, l’engagement et les points de friction pour améliorer l’adoption.
Tirez le meilleur parti de vos logiciels.
Adoption de Cornerstone : vos questions.
Comment faire vivre Cornerstone au-delà du lancement ?
Comment embarquer les managers, pas seulement les RH ?
Comment former les collaborateurs à l’outil sans créer une formation sur la formation ?
Comment mesurer l’adoption de la plateforme talents ?
Accélérez l’adoption de Cornerstone à chaque étape du parcours collaborateur.
Découvrez comment Knowmore peut simplifier la prise en main de Cornerstone, fluidifier les parcours RH et renforcer l’autonomie de vos collaborateurs.
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