S/4HANA Migration: Neuer Kern im System, neue Routinen für jeden Anwender.
Bei einer S/4HANA Migration von SAP ECC wechseln viele Anwender von SAP GUI zu Fiori, Prozesse werden überarbeitet, und vertraute Transaktionen liegen plötzlich woanders. Wer bisher jeden Transaktionscode im Kopf hatte, muss zum Go-live umlernen, und der erste Monatsabschluss wartet nicht.
Wie bereitet man Anwender auf die S/4HANA-Migration vor?
Die Anwender finden ihre Arbeitsschritte schon vor dem Go-live in den neuen Oberflächen wieder und werden danach direkt darin angeleitet. Drei Zeitpunkte, drei Bausteine.
Prozesse auf einer Nachbildung üben
Bestellung, Rechnung, Abschluss: Jeder Schritt wird in den neuen Fiori-Apps geübt, ganz ohne Schulungsmandant.
Die Transaktion in Fiori wiederfinden
Die Anleitung zeigt, wo der vertraute Arbeitsschritt jetzt liegt, sobald jemand zögert.
Die Stabilisierung messen
Apps, in denen es hakt, abgebrochene Prozesse, Buchungskreise, die zurückfallen.
Das Projekt konvertiert die Daten. Gewohnheiten lassen sich nicht konvertieren.
Eine S/4HANA-Umstellung wird über Systemkonvertierung, technische Tests und Prozessabnahme vorbereitet. Die Endanwenderschulung kommt oft spät, auf einem Schulungssystem, dessen Pflege teuer ist, und mit Unterlagen, die noch für SAP GUI geschrieben wurden.
- Eine Schulung kurz vor Projektende, auf einem Schulungsmandanten, der für jeden Testzyklus aufgefrischt werden muss.
- Auswendig gelernte Transaktionscodes, die in Fiori nicht mehr weiterhelfen.
- Ein erster Monatsabschluss, der sich verzögert, weil alle ihre Apps suchen.
- Key User, die in der Hypercare Tickets abarbeiten, statt Prozesse zu stabilisieren.
- Übungen auf einer Nachbildung, ohne Schulungsmandant für jede Umgebung und Sprache. So geht Michelin auf Oracle EBS vor; für SAP gilt dasselbe Prinzip.
- Anleitung im System, die den alten Transaktionscode mit der neuen App verbindet.
- Niedrigere Schulungskosten: Ein führender Wein- und Spirituosenkonzern begleitet 17.000 Nutzer in Workday und spart 55 %.
- Mehrsprachige Inhalte: 32 Sprachen beim Workday-Rollout desselben Konzerns.
Der SAP-Zeitplan erzwingt die Migration, aber nicht die Akzeptanz.
Michelin schult seine Teams weltweit auf das ERP, ganz ohne Schulungsmandanten.
Um seine Finanzprozesse auf Oracle E-Business Suite zu vereinheitlichen, hat Michelin mit K-STUDIO Simulationen gebaut, die das ERP nachbilden. Die Lernenden erfassen Daten wie im echten System, ohne es zu berühren. Nach dem Backbone-ERP kam der D2C-Rollout hinzu. Kein SAP, aber dieselbe Logik wie bei einer S/4HANA-Migration über mehrere Länder.
Einheitliche Schulung
Dieselben Übungen in allen Regionen, unabhängig von lokalen Gepflogenheiten.
Ohne Schulungsmandant
Keine Schulungsumgebung, die für jedes Land und jede Sprache aufgebaut werden muss.

iSie sind dranErfassen Sie die heute eingegangene Rechnung RE-24-1181.!FastSie haben RE-24-1180 geöffnet. Diese Rechnung ist bereits validiert.✓Gut gemachtRichtige Rechnung. Prüfen Sie das Sachkonto, bevor Sie validieren.ERP-Wissen aus der Praxis
K-STUDIO-Simulationen, vom Backbone-ERP auf den D2C-Rollout ausgeweitet.
Erfolgsgeschichte lesen → Führender Wein- und SpirituosenkonzernWorkday17.000Nutzer, 32 Sprachen55 % weniger Schulungskosten
K-NOW hilft direkt in Workday, genau dann, wenn Nutzer nicht weiterwissen.
Erfolgsgeschichte lesen → AllianzABS7.000geschulte MitarbeitendeGewohnte Arbeit, neue Web-Oberfläche
68 simulierte Übungen, damit jeder Handgriff nach dem Wechsel ins Web sitzt.
Erfolgsgeschichte lesen →Siehe auch:Brownfield oder Greenfieldunsere Cutover-Definition
Drei Zeitpunkte, drei Gruppen, ein gemeinsames Ziel: den ersten Abschluss halten.
Vor dem Go-live findet jeder Anwender seine Arbeitsschritte in den neuen Apps wieder. Am Cutover-Wochenende prüfen die Key User die migrierten Daten. Im ersten Monat folgt der Abschluss mit seinen Fristen, und jede Unsicherheit kostet Zeit.
Die eigenen Arbeitsschritte wiederfinden
Bestellung, Rechnung, Inventur, Abschluss: Alle üben ihre Prozesse auf einer Nachbildung der Fiori-Apps.
Migrierte Daten prüfen
Offene Bestellungen, Bestände, Salden: Einige Key User prüfen die Migration, bevor das System freigegeben wird.
Den Monatsabschluss halten
Eine Rechnung auf dem falschen Konto oder eine App, die niemand findet, und der Abschluss verzögert sich.
Vier Schritte, um Anwender auf SAP S/4HANA vorzubereiten.
Betroffene Arbeitsschritte erfassen
Transaktionen, die durch Fiori-Apps ersetzt werden, überarbeitete Prozesse, neue Rollen: Wer ist betroffen, und wie stark?
Vor dem Go-live üben
Übungen mit K-STUDIO auf einer Nachbildung der Apps. Mehr dazu unter Schulung vor dem Go-live.
In der Hypercare anleiten
K-NOW zeigt in der jeweiligen App, wo der vertraute Arbeitsschritt jetzt liegt.
Die Stabilisierung messen
K-VALUE zeigt App für App und Buchungskreis für Buchungskreis, wo es hakt.
Ihre SAP-Landschaft begleiten wir bereits.
Das Vorgehen gilt für jedes SAP-Modul, das die Migration berührt, vom Kern-ERP bis zum Lager.
Vor dem Go-live, beim Cutover und in der Hypercare.
Prozesse vor dem Go-live üben.
Eine Nachbildung der S/4HANA-Apps, um zu bestellen, Rechnungen zu erfassen und abzuschließen, ohne ein Schulungssystem pflegen zu müssen.
K-STUDIO entdecken→- Geklonte Bildschirme, fiktive Daten
- Läuft im Browser
- Mehrsprachig
- Auswertung je Prozess
In den neuen Apps anleiten.
Anleitungen und Hinweise in SAP Fiori und SAP GUI, ohne Entwicklung im System.
K-NOW entdecken→- Kontextbezogene Schritt-für-Schritt-Anleitung
- Alter Transaktionscode und neue App verknüpft
- Nach Rolle und Buchungskreis ausgespielt
- Kein Transport nötig
Wissen, wann die Hypercare enden kann.
Kennzahlen je App und Buchungskreis, um die Stabilisierung zu steuern.
K-VALUE entdecken→- Nutzung je App
- Abgebrochene Prozesse
- Bearbeitungsdauer
- Buchungskreise im Vergleich
S/4HANA-Migration: häufige Fragen.
Bis wann muss die S/4HANA Migration abgeschlossen sein?
Was ändert sich bei der S/4HANA-Umstellung für Endanwender?
Brownfield oder Greenfield: Was bedeutet das für die Anwender?
Braucht man für die Endanwenderschulung zu S/4HANA ein Schulungssystem?
Wie finden Anwender ihre Transaktionen in SAP Fiori wieder?
Wie lässt sich die Hypercare verkürzen?
Wie misst man den Erfolg nach der S/4HANA-Migration?
Ein Prozess aus Ihrem künftigen S/4HANA genügt für eine erste Übung.
Bestellung, Rechnungsprüfung oder Monatsabschluss: Anhand eines echten Bildschirms Ihres künftigen S/4HANA zeigen wir Ihnen Simulation und Anleitung im System.