Personalabteilung

Machen Sie jede digitale Transformation zu einem erfolgreichen Mitarbeitererlebnis.

Begleiten Sie jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter bei der Einführung Ihrer HR-Tools, vereinfachen Sie Onboarding und Kompetenzaufbau und messen Sie die tatsächliche Wirkung Ihrer Maßnahmen auf die Employee Experience.

Personalisiert nach Zielgruppe
In-app im Arbeitsablauf
+7 M begleitete Nutzer
Digital Employee Experience
Ansicht Employee Experience
LIVE
87% Adoption
12 HR-Journeys
+18% Fortschritt
Mitarbeiter-Journeys Adoption
Onboarding 92%
Schulung 81%
HR-Prozesse 74%
Kompetenzaufbau ↑ Selbstständigkeit
Digitale Erfahrung ↓ Reibungsverluste
HR + Knowmore Eine digitale Erfahrung, die zu jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter passt.
Knowmore in Zahlen +7 Mio. Nutzer 70 Länder +400 Anwendungen +20 Jahre Expertise
Die Herausforderung für HR

HR-Transformation endet nicht mit der Einführung eines neuen Tools.

HRIS, Talentmanagement, Recruiting, Weiterbildung, Mitarbeiterportal … HR-Tools werden immer zahlreicher und entwickeln sich ständig weiter. Ihr Mehrwert hängt jedoch davon ab, ob Mitarbeitende und Führungskräfte die neuen Nutzungsmöglichkeiten verstehen und sie selbstverständlich in ihren Arbeitsalltag integrieren können.

Ihre Herausforderungen

Eine erfolgreiche HR-Transformation zeigt sich auch in der Employee Experience.

Begleiten Sie Mitarbeitende bei jeder digitalen Veränderung, vereinfachen Sie ihren Arbeitsalltag und geben Sie HR-Teams die Möglichkeit, die tatsächliche Nutzung messbar zu machen.

01

Erleichtern Sie die Einführung Ihrer HR-Tools

Begleiten Sie jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter direkt im HRIS und in den Fachanwendungen durch die jeweiligen HR-Prozesse.

02

Beschleunigen Sie den Kompetenzaufbau

Ermöglichen Sie Mitarbeitenden und Führungskräften genau dann zu lernen, wenn sie es brauchen – ohne immer mehr klassische Top-down-Schulungen.

03

Machen Sie jedes Onboarding zum Erfolg

Begleiten Sie neue Mitarbeitende von den ersten Tagen an und machen Sie sie Schritt für Schritt in ihrer digitalen Arbeitsumgebung selbstständig.

04

Fördern Sie digitales Wohlbefinden

Reduzieren Sie Missverständnisse, Fehler und kognitive Überlastung, die durch immer mehr Tools und Transformationen entstehen.

Die Knowmore-Lösung

Begleiten Sie jeden Schlüsselmoment der Employee Experience.

Ein kontinuierlicher Ansatz, um Ihre Mitarbeitenden zu begleiten, ihre Kompetenzen auszubauen und die tatsächliche Nutzung Ihrer HR-Tools und -Prozesse zu messen.

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BEGLEITEN MIT K-NOW

Die richtige Unterstützung – direkt in Ihrem HRIS.

Führen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte genau dann durch ihre HR-Prozesse, wenn sie Unterstützung benötigen.

✓ Kontextbezogene Führung ✓ Journeys nach Profil und Zielgruppe ✓ Unterstützung direkt in der Anwendung
K-NOW entdecken →
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SCHULEN MIT K-STUDIO

Lernen durch Anwendung – ohne Risiko für Ihre HR-Daten.

Erstellen Sie realistische Simulationen Ihrer Anwendungen, um Ihre Teams bereits vor der ersten echten Nutzung zu schulen.

✓ Interaktive Simulationen ✓ Sichere Umgebungen ✓ Lernerfolgskontrolle
K-STUDIO entdecken →
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MESSEN MIT K-VALUE

Verwandeln Sie Nutzungsdaten in HR-Entscheidungen.

Analysieren Sie die Nutzung Ihrer Tools, erkennen Sie Zielgruppen mit Schwierigkeiten und passen Sie Ihre Unterstützungsmaßnahmen gezielt an.

✓ Adoptions-KPIs ✓ Analyse nach Zielgruppe ✓ Erkennung von Reibungspunkten
K-VALUE entdecken →
 
 
Für Ihre HR-Organisation gedacht

Eine Veränderung. Unterschiedliche Bedürfnisse.

Passen Sie die Unterstützung an jedes Profil, jede Rolle und jeden Moment der Employee Journey an.

Mitarbeitende

Vereinfachen Sie alltägliche HR-Prozesse und machen Sie jede Nutzerin und jeden Nutzer selbstständiger.

Führungskräfte

Begleiten Sie Führungskräfte in neuen Prozessen und in ihrer Rolle als Multiplikatoren für ihre Teams.

Neue Mitarbeitende

Erstellen Sie vom ersten Tag an geführte digitale Onboarding-Journeys.

HR-Teams

Geben Sie HR-Teams einen klaren Überblick über Nutzung und konkrete Schwierigkeiten im Arbeitsalltag.

Vom Einstieg zur Selbstständigkeit

Eine durchgängige digitale Erfahrung entlang der gesamten Employee Journey.

SCHRITT 01

Onboarding

Begleiten Sie neue Mitarbeitende beim Kennenlernen ihrer digitalen Arbeitsumgebung und ihrer ersten HR-Prozesse.

SCHRITT 02

Schulen

Entwickeln Sie Kompetenzen mit Simulationen und praxisnahen Lernpfaden, die auf unterschiedliche Profile zugeschnitten sind.

SCHRITT 03

Begleiten

Führen Sie Mitarbeitende direkt in ihren Anwendungen, während sie ihre täglichen Aufgaben erledigen.

SCHRITT 04

Messen & optimieren

Analysieren Sie Verhaltensweisen und passen Sie Ihre Journeys an tatsächliche Nutzung und erkannte Schwierigkeiten an.

Messbare Ergebnisse

Mehr Selbstständigkeit. Weniger Reibung. Eine bessere Employee Experience.

+7 M begleitete Nutzer
70 abgedeckte Länder
+400 unterstützte Anwendungen
Ihr HR-Ökosystem

Unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden direkt in ihrer Arbeitsumgebung.

Alle Anwendungen →
Eine Auswahl von Kunden, die Knowmore vertrauen
Aus der Praxis

Von der HRIS-Einführung bis zur tatsächlichen Nutzung.

Erfahren Sie, wie Personalabteilungen Knowmore einsetzen, um Mitarbeitende zu begleiten, HR-Transformationen sicher umzusetzen und die Einführung neuer Tools zu beschleunigen.

Unsere Success Stories entdecken →
 
 
Sprechen wir über Ihre HR-Herausforderungen

Ihre HR-Tools entwickeln sich weiter. Sorgen wir dafür, dass alle Mitarbeitenden Schritt halten.

Sprechen Sie mit einem Knowmore-Experten über Ihre Herausforderungen rund um Onboarding, Schulung, Employee Experience und die Einführung Ihrer HR-Tools.

Personalisierte Demo
Analyse Ihrer Employee Journeys
 
Demo anfragen

Lassen Sie uns über Ihre HR-Transformation sprechen.

Einige wenige Informationen genügen, um ein Gespräch vorzubereiten, das zu Ihrer Umgebung, Ihren Zielgruppen und Ihren Adoptionszielen passt.