Erleichtern Sie die Einführung Ihrer HR-Tools
Begleiten Sie jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter direkt im HRIS und in den Fachanwendungen durch die jeweiligen HR-Prozesse.
Knowmore Produkte
Vereinfachen Sie das Erlernen und die Nutzung all Ihrer Geschäftsanwendungen.
Entdecken →Erstellen Sie interaktive und immersive Schulungen für Ihre Geschäftsanwendungen.
Entdecken →Messen Sie die Nutzung, erkennen Sie Reibungspunkte und verbessern Sie die Benutzererfahrung.
Entdecken →Unsere Lösungen
Gezielte Ansätze für jedes Team, jede Herausforderung und jede Phase Ihrer digitalen Transformation.
Passende Lernpfade und Inhalte für jede Funktion.
Bewältigen Sie die zentralen Herausforderungen der digitalen Adoption.
Steigern Sie die Adoption Ihrer Lösungen.
Ressourcencenter
Knowmore
Begleiten Sie jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter bei der Einführung Ihrer HR-Tools, vereinfachen Sie Onboarding und Kompetenzaufbau und messen Sie die tatsächliche Wirkung Ihrer Maßnahmen auf die Employee Experience.
HRIS, Talentmanagement, Recruiting, Weiterbildung, Mitarbeiterportal … HR-Tools werden immer zahlreicher und entwickeln sich ständig weiter. Ihr Mehrwert hängt jedoch davon ab, ob Mitarbeitende und Führungskräfte die neuen Nutzungsmöglichkeiten verstehen und sie selbstverständlich in ihren Arbeitsalltag integrieren können.
Begleiten Sie Mitarbeitende bei jeder digitalen Veränderung, vereinfachen Sie ihren Arbeitsalltag und geben Sie HR-Teams die Möglichkeit, die tatsächliche Nutzung messbar zu machen.
Begleiten Sie jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter direkt im HRIS und in den Fachanwendungen durch die jeweiligen HR-Prozesse.
Ermöglichen Sie Mitarbeitenden und Führungskräften genau dann zu lernen, wenn sie es brauchen – ohne immer mehr klassische Top-down-Schulungen.
Begleiten Sie neue Mitarbeitende von den ersten Tagen an und machen Sie sie Schritt für Schritt in ihrer digitalen Arbeitsumgebung selbstständig.
Reduzieren Sie Missverständnisse, Fehler und kognitive Überlastung, die durch immer mehr Tools und Transformationen entstehen.
Ein kontinuierlicher Ansatz, um Ihre Mitarbeitenden zu begleiten, ihre Kompetenzen auszubauen und die tatsächliche Nutzung Ihrer HR-Tools und -Prozesse zu messen.
Führen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte genau dann durch ihre HR-Prozesse, wenn sie Unterstützung benötigen.
Erstellen Sie realistische Simulationen Ihrer Anwendungen, um Ihre Teams bereits vor der ersten echten Nutzung zu schulen.
Analysieren Sie die Nutzung Ihrer Tools, erkennen Sie Zielgruppen mit Schwierigkeiten und passen Sie Ihre Unterstützungsmaßnahmen gezielt an.
Passen Sie die Unterstützung an jedes Profil, jede Rolle und jeden Moment der Employee Journey an.
Vereinfachen Sie alltägliche HR-Prozesse und machen Sie jede Nutzerin und jeden Nutzer selbstständiger.
Begleiten Sie Führungskräfte in neuen Prozessen und in ihrer Rolle als Multiplikatoren für ihre Teams.
Erstellen Sie vom ersten Tag an geführte digitale Onboarding-Journeys.
Geben Sie HR-Teams einen klaren Überblick über Nutzung und konkrete Schwierigkeiten im Arbeitsalltag.
Begleiten Sie neue Mitarbeitende beim Kennenlernen ihrer digitalen Arbeitsumgebung und ihrer ersten HR-Prozesse.
Entwickeln Sie Kompetenzen mit Simulationen und praxisnahen Lernpfaden, die auf unterschiedliche Profile zugeschnitten sind.
Führen Sie Mitarbeitende direkt in ihren Anwendungen, während sie ihre täglichen Aufgaben erledigen.
Analysieren Sie Verhaltensweisen und passen Sie Ihre Journeys an tatsächliche Nutzung und erkannte Schwierigkeiten an.

Erfahren Sie, wie Personalabteilungen Knowmore einsetzen, um Mitarbeitende zu begleiten, HR-Transformationen sicher umzusetzen und die Einführung neuer Tools zu beschleunigen.
Unsere Success Stories entdecken →Sprechen Sie mit einem Knowmore-Experten über Ihre Herausforderungen rund um Onboarding, Schulung, Employee Experience und die Einführung Ihrer HR-Tools.
Einige wenige Informationen genügen, um ein Gespräch vorzubereiten, das zu Ihrer Umgebung, Ihren Zielgruppen und Ihren Adoptionszielen passt.