Cas d’usage · Formation avant go-live

Go live ERP : vos utilisateurs sont-ils prêts le jour de la mise en production ?

Une bascule réussie ne se joue pas le jour J. Elle se joue dans les semaines où chaque utilisateur a pu s’entraîner, se tromper et prouver qu’il maîtrise ses gestes, avant d’ouvrir ses accès.

K-Studio
Évaluation 8 sur 8Module certifié
Simulation
Commandes fournisseurs
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FournisseurArticleQuantitéLivraison
iÉvaluationCréez la commande du fournisseur Lyon Pièces.!PresqueCe n’est pas le bon fournisseur, réessayez.✓CertifiéCommande validée : vous êtes prêt pour le go-live.
65 000collaborateurs Crédit Agricole préparés au nouveau SI avant la bascule
54 000utilisateurs Intermarché, dont 35 000 en mobilité
2 200contenus de formation produits avec K-STUDIO pour Intermarché
La réponse courte

Comment préparer les utilisateurs avant un go-live ?

En construisant le plan de formation à rebours depuis la date de mise en production, avec une règle simple : personne n’accède à l’outil sans s’être entraîné dessus.

J-90Cadrer

Choisir les processus

Les 20 à 60 gestes qui comptent, par population.

J-60Produire

Simuler l’application

Cloner les écrans stables, sans attendre l’environnement de formation.

K-STUDIO
J-30Entraîner

Pratiquer et certifier

Exercices rejouables, puis évaluation notée par module.

K-STUDIO
JBasculer

Guider dans l’outil réel

L’aide prend le relais au moment du premier vrai geste.

K-NOW
J+30Hypercare

Mesurer et corriger

Repérer les écrans qui bloquent et ajuster les aides.

K-VALUE
Le problème

La formation classique arrive trop tôt, sur un outil qui n’est pas fini.

Sessions planifiées des semaines avant la bascule, base école incomplète, écrans qui changent encore : le jour J, les utilisateurs ont oublié ce qu’ils n’ont jamais vraiment pratiqué.

×Go-live subi
  • Une base école à monter, alimenter et maintenir par pays et par langue.
  • Des sessions en salle impossibles à organiser pour des équipes en magasin, en agence ou en atelier.
  • Une formation vue, pas pratiquée : aucune preuve que l’utilisateur sait faire.
  • Le support et les key users submergés dès la première semaine d’hypercare.
✓Go-live préparé
  • Une réplique simulée de l’application, sans infrastructure : Michelin n’a créé aucune base école par environnement ni par langue.
  • Des exercices en autonomie, sur PC ou tablette : SNCF Voyageurs a formé 3 000 agents de technicentre.
  • Une évaluation avant l’ouverture des accès : chez SNCF Voyageurs, chaque module se termine par une auto-évaluation.
  • Une aide dans l’écran après la bascule, qui allège les key users.
La doctrine

Certifier avant d’ouvrir les accès.

Une même simulation sert trois usages successifs. Le troisième change tout : on ne présume plus qu’un utilisateur est prêt, on le mesure.

C’est la logique du GNFA, qui entraîne chaque année 3 000 agents du contrôle technique en simulation, dans le cadre d’une formation obligatoire et certifiante.

Key users et formateurs

Démultiplier sans épuiser les key users.

Les key users portent le go-live : ils forment, répondent, rassurent. Une simulation prête à l’emploi leur évite de refaire la même démonstration cent fois.

Le ministère de l’Éducation nationale a formé 130 formateurs nationaux sur 97 cas pratiques K-STUDIO, qui ont ensuite démultiplié vers les formateurs locaux puis 8 000 établissements. Voir aussi la success story.

130formateurs nationaux
97cas pratiques K-STUDIO
8 000établissements
Safran Seats · formation hors poste, utilisateur fréquent
5–10 j3–6 j
Avant
Après

Et elle devient inutile pour un utilisateur occasionnel.

Safran Seats · temps des key users passé en support
25 %20 %
Avant
Après

Du temps rendu aux opérations, sur 10 sites dans 5 pays.

Checklist go-live

Huit points à valider avant la mise en production.

0/8Prêt pour le go-live
  • Processus critiques listés par population, avec leur fréquence d’usage.
  • Écrans figés en recette avant de produire les simulations.
  • Modules publiés dans le LMS au moins trois semaines avant le jour J.
  • Taux de certification suivi par site, par métier et par manager.
  • Key users formés en premier, avec un accès anticipé aux simulations.
  • Aides contextuelles prêtes sur les écrans à risque dès la bascule.
  • Plan d’hypercare défini : canaux de support, seuils d’alerte, durée.
  • Indicateurs d’usage en place pour mesurer l’adoption à J+30. Voir le cutover et l’hypercare.
Questions fréquentes

Formation et go-live : vos questions.

Quand faut-il former les utilisateurs avant un go-live ?
Le plus près possible de la bascule, sur des écrans figés : en général entre trois et deux semaines avant. Une simulation produite depuis la recette permet de tenir ce calendrier sans attendre l’environnement de formation.
Peut-on former avant que l’application soit en production ?
Oui. K-STUDIO clone les écrans de l’application dès qu’ils sont stables en recette. Allianz a ainsi restitué 100 % du comportement d’ABS pour 7 000 collaborateurs.
Comment vérifier qu’un utilisateur est prêt pour le go-live ?
Avec un mode évaluation, sans aide et noté, à la fin de chaque module. Le score remonte dans le LMS au format SCORM et permet de suivre le taux de certification par site ou par métier.
Une simulation remplace-t-elle une base école ?
Pour l’apprentissage des processus, oui. Michelin n’a créé aucune base école par environnement ni par langue pour former ses équipes financières à Oracle E-Business Suite.
Quel rôle pour les key users pendant le go-live ?
Ils restent le premier relais terrain. La simulation leur évite de répéter les démonstrations et l’aide dans l’outil réduit leurs sollicitations : chez Safran Seats, leur temps consacré au support est passé de 25 % à 20 %.
Que faire pendant l’hypercare ?
Mesurer les usages réels, repérer les écrans qui bloquent et publier des aides ciblées sans attendre une nouvelle version. Voir notre définition de l’hypercare.
Votre prochaine bascule

Donnez-nous votre date de go-live, on construit le compte à rebours.

Nous partons de vos processus et de vos populations pour planifier simulation, certification et accompagnement jusqu’à la fin de l’hypercare.