Knowmore Blog

Unsere Artikel

Entdecken Sie unsere Neuigkeiten, Tipps und Ressourcen zu digitaler Adoption, Nutzererfahrung und digitaler Transformation.

Nach Kategorie stöbern

Kategorie

Personalinformationssysteme

Talentmanagement im digitalen Zeitalter: Herausforderungen und Chancen

26.08.2026 Marielle Gantenberg

Herausforderungen von Talentmanagement im digitalen Zeitalter Anpassungsfähigkeit an neue Technologien Reduzierter User Support Onboarding und schnelle Einarbeitung in Anwendungen ...

Artikel lesen

Personalinformationssysteme

Ein HR-System implementieren: 4 Hürden und wie Sie diese überwinden

26.08.2026 Marielle Gantenberg

Was ist ein HR-System? 4 Herausforderungen, die Sie überwinden müssen, wenn Sie ein HR-System einführen 1. Unzureichendes Veränderungsmanagement 2. Manager und Mitarbeiter im ...

Artikel lesen

Personalinformationssysteme Digitale Transformation

HR Transformation: die Schritte für eine erfolgreiche Umsetzung

26.08.2026 Marielle Gantenberg

Seit einigen Jahren führen immer mehr Unternehmen neue digitale Lösungen ein. Die Digitalisierung der Prozesse macht auch vor dem Bereich Human Resources nicht Halt, denn die ...

Artikel lesen

Personalinformationssysteme

Mit einer HRIS-Schulung zur schnellen Akzeptanz der Software

26.08.2026 Marielle Gantenberg

Die Herausforderung von HRIS-Schulungen HRIS-Software ist komplex Herkömmliche Schulungen kosten Zeit und Geld Eine ablehnende Haltung der User kann Probleme verursachen Die ...

Artikel lesen

Personalinformationssysteme

Cornerstone: eine amerikanische Software für Talentmanagement

26.08.2026 Marielle Gantenberg

Cornerstone OnDemand ist eine Software für Talent- und Karrieremanagement, die 1999 in den USA vom Unternehmen Cornerstone entwickelt wurde. Es handelt sich dabei um ein sehr ...

Artikel lesen

Personalinformationssysteme

HRIS-Consultant: eine Schlüsselrolle für die digitale Transformation in Unternehmen

26.08.2026 Marielle Gantenberg

Welche Rolle spielt der HRIS-Consultant im Rahmen der Strategie für die digitale Transformation? HRIS-Consultant und Umsetzung der digitalen Transformation Der langfristige ...

Artikel lesen

Personalinformationssysteme

Pflichtenheft für ein HR-System: Das gehört hinein

26.08.2026 Marielle Gantenberg

Eine der grundlegenden Voraussetzung für die gelungene Einführung eines HR-Systems – auch Human Resource Information System (HRIS) oder Personalinformationssystems genannt – ist ...

Artikel lesen

Personalinformationssysteme

So führen Sie ein Personalinformationssystem erfolgreich ein

26.08.2026 Marielle Gantenberg

Warum ist ein Personalinformationssystem so wichtig? Strategien für die erfolgreiche Einführung eines Personalinformationssystems Die wesentlichen Schritte für die Einführung ...

Artikel lesen

Personalinformationssysteme

Ein Personalinformationssystem implementieren: die 6 Schritte zum Erfolg

26.08.2026 Marielle Gantenberg

1. Bedürfnisse erkennen 2. Das passende Personalinformationssystem auswählen 3. Die Veränderung während des ganzen Einführungsprozesses für das Personalinformationssystem ...

Artikel lesen

Personalinformationssysteme

Was ist ein HRIS?

26.08.2026 Marielle Gantenberg

Die Hauptziele einer HRIS-Software Wie setzt man ein HRIS ein?

Artikel lesen

Unsere Lösungen für nachhaltiges digitales Wohlbefinden

DAP

Software-Simulator

Analytics

Finden Sie die passende Antwort auf Ihre Herausforderungen

Nach Rollen

Nach Herausforderungen

Nach Partnern

Entdecken Sie unsere Inhalte zur digitalen Adoption

Pionier der digitalen Adoption seit 2001

Unsere Artikel

Personalinformationssysteme

Talentmanagement im digitalen Zeitalter: Herausforderungen und Chancen

Ein HR-System implementieren: 4 Hürden und wie Sie diese überwinden

HR Transformation: die Schritte für eine erfolgreiche Umsetzung

Mit einer HRIS-Schulung zur schnellen Akzeptanz der Software

Cornerstone: eine amerikanische Software für Talentmanagement

HRIS-Consultant: eine Schlüsselrolle für die digitale Transformation in Unternehmen

Pflichtenheft für ein HR-System: Das gehört hinein

So führen Sie ein Personalinformationssystem erfolgreich ein

Ein Personalinformationssystem implementieren: die 6 Schritte zum Erfolg

Was ist ein HRIS?

Keine Artikel gefunden