Business-Anwendung · HRIS

Beschleunigen Sie die Einführung von  Workday.

Unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden direkt in Workday mit kontextbezogenen Anleitungen, kontinuierlichem Lernen und Hilfe genau dann, wenn sie benötigt wird.

24/7integrierte Unterstützung
-50 %Supportanfragen
60 %Nutzerengagement
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Workday-Adoption 
Ganzheitliche Unterstützung für eine erfolgreiche Einführung.
Workday erfolgreich einführen

Machen Sie aus einem leistungsstarken HRIS eine einfache Erfahrung für jeden Mitarbeitenden.

Workday bündelt zentrale Prozesse aus Personalwesen, Finanzen und Entgeltabrechnung. Knowmore unterstützt Ihre Teams dabei, die Funktionen schneller zu beherrschen – mit integrierter, personalisierter und messbarer Begleitung.

Unsere Lösungen

Workday-Adoption für Ihre Nutzer.

Stellen Sie Hilfe, Schulungen und Kommunikation direkt in Workday bereit – ohne HR-, Finanz- oder Payroll-Prozesse zu unterbrechen.

01

Erleichtern Sie den Einstieg

Integrieren Sie interaktive Unterstützung direkt in Workday, damit Mitarbeitende Funktionen verstehen und ihre Aufgaben erledigen können, ohne die Anwendung zu verlassen.

02

Reduzieren Sie den Schulungsaufwand

Bieten Sie kontextbezogene Anleitungen und eine jederzeit verfügbare Inhaltsbibliothek, damit Lernen direkt im Arbeitsablauf stattfindet.

03

Kommunizieren Sie gezielt

Informieren Sie Mitarbeitende über neue Funktionen, HR-Kampagnen oder Prozessänderungen mit Push-Benachrichtigungen und gezielten Tooltips.

Messbare Ergebnisse

Von den ersten Schritten bis zur selbstständigen Nutzung.

-55 %Schulungskosten
60 %Nutzerengagement
-50 %Supportanfragen
Typische User Journey

Kontinuierliche Unterstützung in Workday.

Schritt 1

Geführtes Onboarding

Neue Nutzer lernen ihre Workday-Umgebung mit Schritt-für-Schritt-Anleitungen kennen, die auf ihre Rolle in HR, Finanzen oder Payroll zugeschnitten sind.

Schritt 2

Kontextbezogene Hilfe

Mitarbeitende erhalten zum richtigen Zeitpunkt die passende Information, um ihre Aufgaben in Workday selbstständiger zu erledigen.

Schritt 3

Messen & optimieren

Teams analysieren die Nutzung, identifizieren Reibungspunkte und optimieren die unterstützenden Inhalte kontinuierlich.

Über Workday

Eine einheitliche Cloud-Plattform für HR und Finanzen.

Workday vereint zentrale Funktionen für Human Capital Management, Finanzen, Payroll, Planung und Analytics auf einer Plattform.

Der große Funktionsumfang und die Vielfalt der Nutzerprofile machen gezielte Unterstützung entscheidend, um Abläufe zu vereinfachen, Self-Service zu stärken und eine nachhaltige Nutzung sicherzustellen.

Human Capital Management (HCM)
Finanzen und Rechnungswesen
Payroll und Personaladministration
Planung und Analytics
Reporting und Mitarbeiter-Self-Service
Knowmore in Zahlen

Expertise im großen Maßstab.

40 %der CAC-40-Unternehmen
70Länder
+7 MNutzer
+400unterstützte Anwendungen
Integrationen

Holen Sie das Beste aus Ihren Anwendungen heraus.

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Ihr Workday-Projekt

Beschleunigen Sie die Workday-Adoption in jeder Phase der Employee Journey.

Erfahren Sie, wie Knowmore den Schulungsbedarf reduzieren, HR- und Finanzprozesse vereinfachen und die Selbstständigkeit Ihrer Mitarbeitenden stärken kann.

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