Success story · Service public & emploi

France Travail accompagne plus de 150 applications métiers.

France Travail diffuse l’aide directement dans ses applications avec K-NOW. L’utilisateur trouve l’information au moment du geste, sans quitter son écran ni chercher dans un support externe.

kÉTAPE 1 / 3Ouvrez le dossier du demandeur.
kÉTAPE 2 / 3Renseignez la région de rattachement.kÉTAPE 3 / 3Enregistrez la déclaration.
K-NOW
Guidage pas à pas
Enregistrer un dossier de bout en bout
K-STUDIO
Se former
S’entraîner sur une nouvelle version
Vérifier une pièce justificative
150+applications métiers accompagnées
250applications dans le patrimoine applicatif
2016début de la collaboration avec Knowmore
Le contexte

Un patrimoine applicatif large, au service de l’emploi.

France Travail exploite environ 250 applications métiers destinées à des profils très variés : conseillers, fonctions support, acteurs de l’écosystème de l’emploi. Les mises à jour mensuelles et les versions majeures obligent chacun à s’adapter en continu.

L’angle mort

Une application qui change tous les mois ne s’apprend pas une fois pour toutes.

La formation accompagne une version. Quelques semaines plus tard, l’écran a bougé, une règle a changé, et l’utilisateur se retrouve seul devant la nouveauté au moment où il doit produire.

La formation initialeOn découvre l’application dans sa version du moment.
La mise à jour suivanteL’écran change, la règle aussi.
L’étape qui bloquePersonne à côté au moment de la saisie.
Le périmètre

Ce que le dispositif couvre aujourd’hui.

Plus de 150 applications métiers

Sur un patrimoine d’environ 250 applications, extension en cours

En production
La solution

Du premier pilote à plus de 150 applications.

Un premier pilote est lancé en 2017 sur l’application RH Cyrus. Après contractualisation en 2018, le périmètre s’étend d’année en année jusqu’à dépasser 150 applications, avec une équipe guidance dédiée et une gouvernance renforcée depuis 2023.

Information contextuelle

L’aide utile s’affiche au niveau du champ concerné, sans quitter l’application.

Guidances suivies au rythme des versions

Les contenus évoluent avec les mises à jour fonctionnelles et les processus métiers.

Équipe guidance dédiée

Une équipe interne et une gouvernance renforcée pilotent le dispositif depuis 2023.

Contrôles de saisie

Des contrôles posés sur les champs sensibles arrêtent l’erreur avant l’enregistrement.

kÉTAPE 1 / 3Ouvrez le dossier du demandeur.
kÉTAPE 2 / 3Renseignez la région de rattachement.kÉTAPE 3 / 3Enregistrez la déclaration.
K-NOW
Guidage pas à pas
Enregistrer un dossier de bout en bout
K-STUDIO
Se former
S’entraîner sur une nouvelle version
Vérifier une pièce justificative
Les résultats

Une adoption à grande échelle, des erreurs en moins.

Plus de 150 applications accompagnées

Le dispositif poursuit son extension dans le système d’information.

L’information au bon moment

Les utilisateurs trouvent l’aide dans leur environnement de travail, pas dans un support externe.

Erreurs et sollicitations en baisse

Un contrôle de saisie déployé à Mayotte a fortement réduit les erreurs et les appels au support en quelques semaines.

Des équipes autonomes

De nouveaux contributeurs créent et gèrent eux-mêmes les guidances après deux à trois mois.

Témoignage vidéo

Vidéo : comment France Travail a déployé une plateforme d'adoption digitale sur plus de 150 applications

Hervé Cambon, responsable du pôle Guidance applicative chez France Travail, explique comment la plateforme d'adoption digitale K-NOW est passée d'un pilote en 2017 à plus de 150 applications métier.

Questions fréquentes

Ce que l’on nous demande sur ce déploiement.

K-NOW remplace-t-il la formation à France Travail ?
Non. La formation prépare les utilisateurs sur une version donnée. K-NOW prend le relais dans l’application, au fil des mises à jour mensuelles et des versions majeures, au moment où quelqu’un bute sur une étape.
Quelles applications sont couvertes ?
En production : plus de 150 applications métiers sur un patrimoine d’environ 250 applications, avec une extension en cours.
Depuis quand le dispositif existe-t-il ?
La collaboration avec Knowmore débute en 2016, avec un premier pilote en 2017 sur l’application RH Cyrus et une contractualisation en 2018. Le périmètre s’étend ensuite d’année en année, avec une équipe guidance dédiée depuis 2023.
Qu’est-ce que cela change au quotidien ?
L’aide est dans l’écran. L’utilisateur trouve l’information au niveau du champ concerné, les contrôles de saisie arrêtent l’erreur avant l’enregistrement, et le support est moins sollicité.
Votre projet

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